1月9日 因公司發(fā)展及管理需要，原化工一部和化工二部合并成立化工部，撤消管理部，將其職責(zé)納入公司辦公室。調(diào)整后公司由四個(gè)分公司、四個(gè)業(yè)務(wù)部、兩個(gè)管理部門和一個(gè)辦事處構(gòu)成。
　　1月14日 為提高應(yīng)變能力和市場(chǎng)把握能力，及時(shí)、準(zhǔn)確了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和管理動(dòng)態(tài)，提高科學(xué)決策水平，公司建立了每月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析例會(huì)制度。
　　1月 為抗擊金融風(fēng)險(xiǎn)的沖擊，成立以繆克能總經(jīng)理為組長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)計(jì)算機(jī)運(yùn)行、制度建設(shè)、財(cái)務(wù)監(jiān)察、貫標(biāo)執(zhí)行、安全管理等重要內(nèi)容進(jìn)行管理、落實(shí)，大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。
　　2月26日 為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提升公司形象和員工整體素質(zhì)，公司設(shè)立了員工全勤獎(jiǎng)勵(lì)制度。
　　2月27日 公司團(tuán)總支組織團(tuán)員青年到軍民共建單位——空軍駐杭某部參加軍訓(xùn)，進(jìn)一步培養(yǎng)了員工令行禁止的行為作風(fēng)和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
　　2月27日 ，公司女職工趙彩英因工作表現(xiàn)突出，獲集團(tuán)公司建功立業(yè)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。
　　3月8日 前后 公司工會(huì)組織開展“三八節(jié)”女職工系列活動(dòng)，如跳大繩比賽、外出參觀等等。
　　3月18日 公司召開2009年度工作會(huì)議，總結(jié)回顧了2008年取得的成績(jī)，深刻剖析存在的不足，并對(duì)2009年工作進(jìn)行全面布置。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)童云芳，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、外經(jīng)貿(mào)公司董事長(zhǎng)湯民強(qiáng)到會(huì)并作重要講話。
　　3月20日 公司黨總支召開全體黨員大會(huì)并組織黨員觀看《悲喜人生》反腐倡廉教育片，正式拉開了黨員“三色教育”（黑色警示教育、紅色傳統(tǒng)教育、金色風(fēng)氣教育）系列活動(dòng)的序幕?！叭苯逃顒?dòng)是貫穿公司全年黨建工作的一項(xiàng)重要活動(dòng)，鞏固并深化了講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，提高了黨組織和黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)員工的能力和水平。
　　3月31日 公司和工商銀行半山支行舉行黨建共建啟動(dòng)儀式，雙方代表共同簽訂了黨建共建意向書，正式拉開了銀企黨建共建活動(dòng)的序幕。
　　4月10日 公司工會(huì)組織全體員工到龍塢爬山，同時(shí)開展“走進(jìn)春天”攝影比賽，進(jìn)一步豐富了公司員工的精神文化生活。
　　4月15日 公司計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的成員進(jìn)行調(diào)整，新組成人員名單為：會(huì)長(zhǎng)：繆克能，副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)：陳洪琳，理事：倪良榮、傅小娟、鄭月娟。
　　4月29日 公司團(tuán)總支組織全體團(tuán)員觀看電影《南京！南京！》，對(duì)全體團(tuán)員進(jìn)入一次深入的愛(ài)國(guó)主義教育。
　　5月11日 由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整，公司調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，具體為繆克能：全面主持公司黨政工作，主管辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部及寧波辦事處；潘新家：協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務(wù)，具體分管金屬材料分公司、廢金屬分公司及化工部；莫洪深：協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務(wù)，具體分管鐵礦分公司、機(jī)電設(shè)備部及木材漿紙部；陳洪琳：協(xié)助書記做好黨務(wù)、共青團(tuán)等日常工作；協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務(wù)，具體分管有色金屬分公司、瑩石礦產(chǎn)部；蔣福林：具體分管中國(guó)瑩石協(xié)會(huì)。
　　6月1日 公司檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和鑒定小組的成員進(jìn)行調(diào)整，新組成人員為：組長(zhǎng)：繆克能，副組長(zhǎng)：王微，成員：鄭月娟、陳福全、韋海陽(yáng)、傅小娟、毛嬋雯、林波。
　　6月5日-6月20日 為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十八周年，公司黨總支開展了“三個(gè)一 迎七一”活動(dòng)，分別是：上好一堂黨課、觀看一部好片、同走一段金色之旅，充分發(fā)揮全體黨員的積極性，將愛(ài)國(guó)主義教育、形勢(shì)任務(wù)教育、黨員“三色”教育、銀企共建等活動(dòng)推向深入。
　　6月6日 為進(jìn)一步提升基層工會(huì)人員素質(zhì)，公司工會(huì)邀請(qǐng)到了集團(tuán)公司工會(huì)辦公室主任董世梅、組織宣傳部部長(zhǎng)陳伯祥及財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)王平對(duì)公司工會(huì)委員及工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，為推動(dòng)基層工會(huì)工作起到了積極作用。
　　7月30日 在八一建軍節(jié)到來(lái)之前，公司黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工代表前往軍民共建單位——空軍駐杭某部，慰問(wèn)看望了軍民共建部隊(duì)官兵，給該部隊(duì)的官兵送上了清涼飲料，并致以節(jié)日的問(wèn)候，表達(dá)了對(duì)人民子弟兵的真情厚意。
　　8月15日 公司召開半年度工作會(huì)議，總結(jié)回顧前七個(gè)月工作情況，分析探究當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)，布置規(guī)劃下一階段工作重點(diǎn)。
　　8月28日 公司黨員干部來(lái)到杭州市南郊監(jiān)獄——浙江省法紀(jì)教育基地接受法紀(jì)教育。
　　9月18日 公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)金和慰問(wèn)品來(lái)到望江山療養(yǎng)院和離休干部家中，為離休干部頒發(fā)國(guó)慶60周年紀(jì)念章，并送上公司全體員工的誠(chéng)摯問(wèn)候。
　　10月12日 因人員崗位調(diào)整，集團(tuán)公司批復(fù)同意毛嬋雯任公司總支部委員會(huì)組織干事、傅小娟任公司總支部委員會(huì)紀(jì)檢干事，周平同志不再擔(dān)任公司組織干事、王微同志不再擔(dān)任公司紀(jì)檢干事。
　　11月2日 公司黨總支召開第三次全體黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了以繆克能同志為黨總支書記的第三屆總支部委員會(huì)委員。具體名單為（按姓氏筆劃為序排列）：王微、陳洪琳、莫洪深、繆克能、潘新家。集團(tuán)公司黨委副書記任海杭同志，紀(jì)委書記、組織部部長(zhǎng)王安平同志出席會(huì)議。
　　12月9日 省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局、省工商局、人行杭州中心支行等六部門聯(lián)合發(fā)文，將公司列為省屬重點(diǎn)流通企業(yè)。
　　12月31日 公司表彰2009年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工，鐵礦分公司榮獲2009年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)；王小紅、毛嬋雯、朱世松、趙世勇、趙彩英、黃福標(biāo)（以姓氏筆畫為序）等六位同志榮獲2009年度公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)。
　　2009年 鐵礦分公司為集團(tuán)公司共計(jì)進(jìn)口質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的長(zhǎng)協(xié)礦110萬(wàn)噸，并在確保主業(yè)需求的基礎(chǔ)上，大幅增加鐵礦自營(yíng)量，全年銷售鐵礦超250萬(wàn)噸，達(dá)到歷史新高。
　　2009年 廢金屬分公司充分發(fā)揮乍浦廢鋼基地的優(yōu)勢(shì)，以散貨、集裝箱等多種形式從美、加、日、韓、澳等國(guó)進(jìn)口大量廢鋼,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售30.6萬(wàn)噸，比2008年同期激增了20余萬(wàn)噸，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
　　2009年 金屬材料分公司抓兩頭、促中間，大力拓展鋼材國(guó)內(nèi)貿(mào)易量，全年鋼坯的內(nèi)貿(mào)量達(dá)到歷史最高，達(dá)到10萬(wàn)噸。
　　2009年 為尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，公司聚集優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確出擊，成功開發(fā)了高碳鉻鐵、苯乙烯、冷卷、錳礦、非洲木材和PNG木材等新品種和新業(yè)務(wù)，為明年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　2009年 公司大力加強(qiáng)內(nèi)部管理，針對(duì)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加快“廢、改、立”工作的腳步，建立了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析例會(huì)制度、嚴(yán)格了業(yè)務(wù)審批流程、狠抓庫(kù)存管理、定期通報(bào)應(yīng)收與預(yù)付款進(jìn)展，不斷完善計(jì)算機(jī)輔助管理系統(tǒng)，內(nèi)部管理水平有了較大程度的提升。
　　2009年 公司全年實(shí)現(xiàn)銷售收入51.05億元、利潤(rùn)6423萬(wàn)元，順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

1 獲出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀質(zhì)量誠(chéng)信會(huì)員企業(yè)”。
2 入榜2009中國(guó)對(duì)外貿(mào)易500強(qiáng)企業(yè)。2008年海關(guān)進(jìn)出口總額為93094萬(wàn)美元（不含轉(zhuǎn)口貿(mào)易），居2009年中國(guó)對(duì)外貿(mào)易500強(qiáng)企業(yè)第271位。
3 獲杭州市政府頒發(fā)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)先進(jìn)企業(yè)。
4 獲寧波保稅區(qū)管理委員會(huì)頒發(fā)的2009年度經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)企業(yè)。
5 被列為省屬重點(diǎn)流通企業(yè)。
6 獲2009年度集團(tuán)公司非鋼產(chǎn)業(yè)檔案工作協(xié)作組第二名。
7 獲集團(tuán)公司“我和我的祖國(guó)文藝匯演”優(yōu)秀獎(jiǎng)。
8 獲杭鋼紀(jì)檢系統(tǒng)2009年度主題實(shí)踐活動(dòng)論文研討會(huì)組織獎(jiǎng)。
9 有色金屬分公司職工趙彩英同志獲2008年度集團(tuán)公司建功立業(yè)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。