2月5日 公司召開年度工作會議，回顧總結(jié)2012年重點工作，科學(xué)分析面臨的嚴峻形勢，研究部署2013年經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等各項工作。
　　2月21日 公司下發(fā)《2013年度經(jīng)營管理計劃》，提出以“務(wù)實、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”為主基調(diào)，以“控風(fēng)險、拓市場、增效益”為全年工作主線，以提高公司發(fā)展質(zhì)量和員工的幸福指數(shù)為目標，深化管理升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實提升公司的經(jīng)濟效益和核心競爭力。
　　3月12日 由于公司黨員分布情況發(fā)生了較大的變化，公司黨總支發(fā)文對三個黨支部的范圍進行了調(diào)整，并同步啟動了三個黨支部“公推直選”換屆選舉工作。
　　3月25日 公司黨總支發(fā)文，決定在公司全體黨員范圍內(nèi)開展以“一優(yōu)二轉(zhuǎn)三強化” （“一優(yōu)”即優(yōu)績效；“二轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)觀念與轉(zhuǎn)作風(fēng)；“三強化”即強化開拓創(chuàng)新、強化服務(wù)一線、強化清廉建設(shè)）為主題的黨員經(jīng)常性教育活動，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，確保全年的工作任務(wù)目標的完成。
　　3月29日 公司工會組織全體員工開展春季登山活動。
　　4月12日 公司黨總支發(fā)文，批準同意公司第一、第二、第三黨支部第四屆委員會組成人選，其中第一黨支部由徐承衛(wèi)同志任書記，第二黨支部由毛嬋雯同志任書記，第三黨支部由趙世勇同志任書記。
　　4月17日 公司工會發(fā)文，決定在全公司范圍內(nèi)開展“拓市增效、降本節(jié)支”為主題的“貿(mào)易杯”勞動競賽，充分調(diào)動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為完成員工奮斗目標建功立業(yè)。
　　4月27日 公司團總支組織共青團員開展了“世界讀書日”“讀書與分享”活動，每位團員都以PPT的形式展示了一本好書，交流讀書心得體會，營造了較好的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
　　5月11日 公司團總支組織團員青年到白龍?zhí)堕_展了一次野外素質(zhì)拓展活動，進一步加強青年員工隊伍建設(shè)。
　　5月-6月 開展公司“十二五”規(guī)劃中期評價及修編工作。
　　5月24日 公司在全面梳理了各類型業(yè)務(wù)流程節(jié)點的基礎(chǔ)上，形成了業(yè)務(wù)管理工作流程的范本發(fā)至各部門進行試行，作為風(fēng)險管控的一項重要舉措。
　　6月26日 公司召開第四次全體黨員大會，“公推優(yōu)選”公司新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子。7月11日，集團公司黨委批復(fù)同意第四屆黨總支委員會由馮科萍、陳洪琳、周濤、莫洪深、繆克能（姓氏筆畫為序）等五名同志組成，周濤同志任書記。
　　6月29日 公司黨總支協(xié)同工行半山支行黨支部開展了以黨課及黨建工作交流為主要形式的黨建共建活動，共同紀念中國共產(chǎn)黨建黨92周年。
　　7月1日 在民主評議黨員的基礎(chǔ)上，公司黨總支發(fā)文表彰了2013年優(yōu)秀黨員，駱驊、毛嬋雯、韓偉等三位同志榮獲2013年優(yōu)秀黨員稱號。
　　7月23日 公司召開黨的群眾路線教育活動動員大會，正式啟動公司教育實踐活動。活動以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以“轉(zhuǎn)變觀念與作風(fēng)，強化開拓創(chuàng)新、強化服務(wù)一線、強化清廉自律，不斷提升公司績效和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”為實踐載體，切實加強作風(fēng)建設(shè)。
　　8月8日 公司邀請期貨公司專業(yè)人士為員工開設(shè)期貨知識講座，并圍繞經(jīng)濟形勢和期貨業(yè)務(wù)進行了探討與交流。
　　11月8日 公司工會組織員工開展秋季健康走活動，并穿插進行了一場員工知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨務(wù)、業(yè)務(wù)和時政熱點問題。
　　11月19日-25日 公司召開年度總經(jīng)理辦公會，分部門深入探討2014年工作計劃及任務(wù)目標，并對公司的經(jīng)營、管理等工作開展合理化意見的征求。
　　11月28-29日 公司通過質(zhì)量管理體系公信認證現(xiàn)場監(jiān)督審核。
　　12月5日 公司下文調(diào)整風(fēng)險控制小組成員，同時對風(fēng)險控制小組的決策范圍和議事規(guī)則進行了調(diào)整。
　　12月6日 啟動年度員工績效考核工作，并于12月30日對所有員工考核結(jié)果進行了反饋。
　　12月23日 召開年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議，并進行選人用人“一報告兩評議”工作和處級單位后備干部的民主推薦工作。
　　2013年 公司實現(xiàn)銷售收入158.17億元，同比增長12.15%，創(chuàng)歷史新高；實現(xiàn)報表利潤7752.06萬元，全面完成了集團公司下達的預(yù)算指標，取得了較為良好的經(jīng)營業(yè)績。公司9個業(yè)務(wù)部門中，所有部門的效益都較往年有了增加或減少了虧損，4個部門的銷售收入在去年的基礎(chǔ)上有所增長，其中鐵礦石自營貿(mào)易量、鋼材出口量及冷卷板、煤炭、石油焦、鋁棒等品種的銷量同比增幅較大。

1 公司榮獲中國出入境檢驗檢疫協(xié)會授予的“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”稱號。 
2 公司榮獲商務(wù)部頒發(fā)的商貿(mào)流通業(yè)典型統(tǒng)計企業(yè)稱號。 
3 公司工會榮獲浙江省部屬企事業(yè)單位先進職工之家稱號。
4 公司團總支榮獲集團公司“五四”紅旗團委稱號。 
5 浙江杭鋼旭石能源有限公司榮獲2012年度工人先鋒號稱號。 
6 浙江杭鋼旭石能源有限公司榮獲米市巷街道2012年度納稅先進企業(yè)稱號。
7 毛嬋雯同志獲得集團公司2012年度女職工建功立業(yè)標兵稱號。
8 毛嬋雯同志榮獲集團公司2012年度知識型員工稱號。