1月6日 公司正式搬遷至錢江新城泛海國際中心。
　　1月26日 開展“五水共治”捐款活動，共籌集善款18360元。
　　1月28日 公司召開年度工作會議，回顧總結(jié)2013年重點(diǎn)工作，認(rèn)真分析面臨的嚴(yán)峻形勢，研究部署2014年經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作，并表彰了2013年度先進(jìn)集體和個人，其中計(jì)劃財(cái)務(wù)部獲先進(jìn)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號；劉春玲、李加和、宋怡健、趙彩英、陶茁、韓偉等六位同志獲優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號。
　　2月7日 公司下發(fā)《2014年度經(jīng)營管理計(jì)劃》，提出以“穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、規(guī)范管理、深化改革、提升績效”為全年工作主線，努力實(shí)現(xiàn)“三提升”目標(biāo)，即管理水平新提升、經(jīng)營業(yè)績新提升、企業(yè)形象新提升。
　　2月27日 公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會。。
　　3月11日 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及管理需要，對內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置作出調(diào)整，對原有分公司建制調(diào)整為部門建制；將化工部拆分為化工一部和化工二部。
　　3月21日 公司組織員工參加江干區(qū)商務(wù)樓宇攜手開展的“紅色行動 讓愛流動”獻(xiàn)血愛心接力公益活動。
　　3月24日 公司黨總支發(fā)文，決定繼續(xù)在公司全體黨員范圍內(nèi)開展以“一優(yōu)二轉(zhuǎn)三強(qiáng)化” （“一優(yōu)”即優(yōu)績效；“二轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)觀念與轉(zhuǎn)作風(fēng)；“三強(qiáng)化”即強(qiáng)化開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)一線、強(qiáng)化清廉建設(shè)）為主題的黨員經(jīng)常性教育活動，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，確保全年各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，保障年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　3月28日 公司工會組織全體員工開展春季登山活動，并組織了“隨手拍春天”手機(jī)攝影比賽。
　　4月18日 公司工會發(fā)文，決定在全公司范圍內(nèi)開展“效益杯”勞動競賽，進(jìn)一步調(diào)動起廣大員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，營造良好的內(nèi)部競爭氛圍，競賽結(jié)果在公司企業(yè)管理系統(tǒng)上每月滾動發(fā)布。
　　4月 公司開設(shè)了五期黨群系統(tǒng)培訓(xùn)班，邀請了集團(tuán)公司組織（人力資源）部、宣傳部（黨校）、工會等部門的老師來為公司員工授課。
　　5月7日-5月12日 為應(yīng)對嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，公司召開現(xiàn)場辦公會，逐個部門研究探討業(yè)務(wù)情況，傳達(dá)壓力、研究策略、提增信心。
　　5月16日 公司召開了內(nèi)勤工作對標(biāo)會議，深化內(nèi)部學(xué)先進(jìn)工作，并在此基礎(chǔ)上制定了內(nèi)勤工作統(tǒng)一規(guī)范，提升了內(nèi)勤管理的整體水平。。
　　5月21日 公司團(tuán)總支組織共青團(tuán)員開展了 “讀書與分享”活動。
　　5月23日 公司工會組織員工參加由萬科集團(tuán)主辦的杭州“城市樂跑賽”。
　　6月23日 公司工會組織開展了員工乒乓球比賽。
　　6月25日 公司黨總支攜手黨建共建單位工商銀行半山支行黨支部開展了建黨93周年紀(jì)念活動，共同舉行了新黨員入黨宣誓儀式暨老黨員重溫入黨誓詞活動，隨后以“視頻會議”的形式聽取了省委黨校李曉敏教授關(guān)于“當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題”的專題黨課。
　　7月1日 在認(rèn)真開展黨員民主評議工作的基礎(chǔ)上，公司黨總支召開表彰會議，授予第二黨支部公司2014年先進(jìn)黨支部稱號；授予韋海陽、駱驊、陶茁、章俊、趙世勇等五位同志公司2014年優(yōu)秀黨員稱號。
　　7月29日 公司召開半年度工作會議，總結(jié)上半年工作，圍繞“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”謀劃部署下半年工作，號召廣大干部員工拼搏三季度、沖刺四季度，力爭實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
　　10月16日 公司主辦了集團(tuán)公司政研會第三學(xué)組研討會，以“新時期、新任務(wù)、新作為”為主題組織11家非鋼單位進(jìn)行了集中研討。
　　10月23日 參加集團(tuán)公司第七屆員工體育運(yùn)動會，公司員工獲得了多項(xiàng)賽事的名次，并榮獲了集團(tuán)公司體育道德風(fēng)尚獎的集體榮譽(yù)。
　　10月24日 公司工會組織員工開展了 “健走錢塘江堤 探尋八卦田秋”的秋季健康走活動。
　　11月28日 公司團(tuán)總支主辦了集團(tuán)公司非鋼產(chǎn)業(yè)團(tuán)委工作交流會。
　　12月10日 啟動年度員工績效考核工作和年度黨內(nèi)評議工作，考核結(jié)果向每位員工反饋，并把考核結(jié)果應(yīng)用于年終獎金分配。
　　12月22日 公司通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系再認(rèn)證注冊。
　　12月29日 召開年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議，并開展了選人用人“一報(bào)告兩評議”工作會。

1 公司榮獲中共杭州市下城區(qū)委員會和杭州市下城區(qū)人民政府授予的開放型經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè)稱號。 
2 公司榮獲杭州市拱墅區(qū)人民政府米市巷街道辦事處頒發(fā)的轉(zhuǎn)型升級先進(jìn)企業(yè)（浙江杭鋼旭石能源有限公司）稱號。 
3 公司榮獲中共杭州鋼鐵集團(tuán)公司委員會頒發(fā)的2012-2013年度集團(tuán)公司文明單位稱號。 
4 莫洪深榮獲2013年度優(yōu)秀企業(yè)管理者。 
5 韓偉榮獲2013年度青年崗位能手。 
6 李喆榮獲2013年度十佳優(yōu)秀團(tuán)員。 
7 公司榮獲杭州鋼鐵集團(tuán)公司頒發(fā)的第七屆集團(tuán)公司員工運(yùn)動會道德風(fēng)尚獎。